Всемирно известный производитель высокотехнологичной техники группа WILO улучшила свои позиции в 26-м конкурсе «100 лучших инноваций». Награда была вручена ментором Рангой Йогешвар и научным руководителем по отбору, профессором Николаусом Франке в «Jahrhunderthalle» во Франкфурте.
По словам Оливера Гермеса, гендиректора Wilo Group, с момента создания Группа Wilo зарекомендовала лидером инноваций в производстве насосной техники. Инновационные технологии и решения стали неотъемлемой частью корпоративной истории компании. В этом контексте присутствие в ТОП-100 в номинации «Инновационные процессы/организация» (Innovative Processes/Organisation) служит свидетельством высокой оценки сотрудников корпорации.
С 1872 года Wilo поставляет потребителям по всему миру инновационное насосные агрегаты и высокотехнологичные интеллектуальные системные решения. Как отметил Оливер Гермес, ВИЛО превратилась из обычного производителя агрегатов и компонентов в поставщика системных решений. И в этом помогли возможности, предоставляемые цифровой трансформацией.
Сегодня взаимодействие компании с клиентом выходит далеко за рамки продукта и включает в себя консалтинг, разработку, ввод в эксплуатацию и техобслуживание на высочайшем уровне. Так, Wilo оснащает свою смарт-технику цифровыми функциями либо комплектует оборудование солнечными модулями, чтобы оно стало независимым от ископаемого топлива и смогло быть мобильными. Руководство ВИЛО видит корпорацию первопроходцем в сфере цифровых технологий. И поэтому компания остается верной своему инновационному потенциалу.
Многочисленные инновациям и открытая корпоративная культура помогли компания из Дортмунда превратиться из скрытого лидера отрасли в явного чемпиона. У каждого из сотрудников есть возможность вносить новые креативные идеи для разработки. Как заметил Георг Вебер, технический директор группы Wilo, активная, ориентированная на персонал схема внесения инноваций и предложений уже способствовала многочисленным улучшениям. Творческий подход не ограничивается номенклатурой продукции. Улучшения рабочих процессах настолько же востребованы, как и проблемы устойчивости и социальной ответственности. Исходя из этого Георг Вебер назвал награду церемонии ТОП-100 благодарностью всем 7800 сотрудникам Wilo по всему миру.
